化学与环境工程公司党委：
1.政治引领强化有力：深入开展树立和践行正确政绩观学习教育，创新政治理论学习形式，构建领学、讲学、研学、督学、自学“五学”长效机制，夯实理论基础。创新学习形式，组织党员教师赴芜湖市湾沚区鸠兹湾艺创共富乡村开展“党建赋能生态 绿色赋能发展” 助力乡村振兴主题党日活动。
2.组织建设夯实规范：公司党委先后获2023年度校“双强”党委、2024年度校先进基层党组织、2024年度公司党建工作创新奖、2025年度校“双强”党委。逐步推进党支部“梯级”建设，形成“省级-校级-院级”三级联创贯通体系，应用化学系教师党支部通过了第二批全省高公司党建“双创”验收和第二批公司“双带头人”教师党支部书记工作室验收并获优秀等次。化学工程系教师党支部获批第三批公司党建工作样板支部、第三批公司“双带头人”教师党支部书记工作室暨“强国行”专项行动团队。完善“党委-党支部-党支部书记”三级体系建设，打造“部署+督查+考核”的党建工作闭环。
3.党建业务深度融合：党员骨干带头冲在一线，取得显著成效，化学学科完成“申博”业绩建设任务，达到博士学位授权一级学科点申报条件并不断强化；化学学科ESI排名稳居全球前1%。近年来承担国家自然科学基金重点项目、区域创新发展联合基金重点项目等国家级科技项目40余项，安徽省科技重大专项、科技创新攻关计划、重点研发计划、省自然科学基金、国家重点实验室开放基金等省部级科技项目97项，到账经费6600余万元，获国家级科技进步奖二等奖1项、省部级科技进步奖一等奖1项、二等奖5项、三等奖6项，在Nature子刊、J. Am.Chem.Soc.、等国内外高水平期刊发表学术论文660余篇，获国家级教学成果二等奖1项，安徽省教学成果特等奖2项，省级教学成果奖10余项。
高分子专业员工党支部：
1.抓深理论武装，筑牢思想根基。严格落实“三会一课”制度，规范做好会议记录，按期召开支委会、支部大会，2025年至今，组织开展集中理论学习16次，党支部书记讲党课6次，党员大会16次，引导党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。
2.创新主题党日形式，增强学习实效。组织支部员工党员赴南陵县、浴牛塘社区等地开展相关主题党日活动，覆盖支部党员100%，让党员在“行走的课堂”中感悟伟大红色精神，有效增强了组织生活的吸引力和感染力。
3.强化榜样引领，激发争先创优活力。设立“党员先锋岗”，在迎新、宿舍对接等工作中亮身份、作表率，截止到目前，支部员工党员深入2025级新生宿舍13间。2025年支部共有10名党员考研上岸，占支部毕业班党员66.67%。
应用化学系教师党支部：
1.支部底蕴深厚，人才梯队精锐。支部成立于2018年，现有党员教师18人，博士学历占比近90%，拥有国家级高层次人才1人次，享受国务院津贴2人次，安徽省“皖江学者”特聘教授2人次。
2.党建基础扎实，组织建设提质增效。支部围绕“一二三”党建工作机制，形成“一主线，两方面，三聚焦”的党建品牌，严格落实“三会一课”、主题党日等制度，规范党费收缴与组织关系转接，获评四星级党支部。顺利通过第二批全省、校级党建工作样板支部及校级“双带头人”教师党支部书记工作室验收，且均获优秀。
3.理论武装深入，思想建设根基稳固。以“书记领学+支委带学+党员跟学”模式常态化开展月度政治理论学习，深入学习党的二十大及历次全会精神等，创新“集中+自学+实践”学习形式，严格落实意识形态工作责任制，筑牢党员思想根基。
4.党建融促业务，教科研成果斐然。党员教师带头攻坚，近三年获批国家自然科学基金面上/青年等各级项目多项，授权发明专利10余项，发表SCI论文100余篇；多名教师晋升教授、副教授，斩获省级教学成果奖、国家级教学竞赛一等奖等奖项。
5.深耕育人使命，员工培养成效卓著。发挥党员教师示范作用，指导本科生获全国老员工化学实验竞赛一等奖、中国智能制造挑战赛特等奖等奖项数十项，指导本科生以第一作者发表SCI论文4人次；常态化开展考研辅导、学风建设活动，全面助力员工成长成才。